研修目的・内容
職場のキーマンとなる職場リーダー、マネージャー、労組リーダーのための自覚と役割を学ぶ
現在、企業を取り巻く環境は激変しております。従来型の管理・マネジメントでは変化に対応できません。チーム・組織を形成し、多様性を認め、個性や能力を引き出し、成果を上げられるリーダーシップが求められています。
本コースでは、組織・職場・自己を認識し、成果が出せるリーダーに不可欠な要件を学びます。
講師
鶴見 誠勇
公益財団法人日本生産性本部 コンサルティング部 主任経営コンサルタント
同志社大学商学部商学科卒業後、地方銀行にて営業店では個人・法人向け営業、本部では行内の人材育成・事業性評価からのソリューション提案に従事。
日本生産性本部経営コンサルタント養成講座を修了、本部経営コンサルタントとして、各種事業体の診断指導、人材育成の任にあたる。
研修スケジュール
| 1日目 9:30〜 ◆オリエンテーション1.経営環境の変化2.求められるリーダーシップ・リーダーシップとは |
| 2日目 9:30〜 3.チームを導く・組織を構成するメンバーの理解 4.まとめ・行動計画の策定 |
開催概要
| 開催日程 |
|
|---|---|
| 主な対象・分野 | 職場リーダー マネージャー 労組リーダーなど |
| 定員 | 15名 |
| 会場 |
神奈川中小企業センタービル 13階会議室（JR/地下鉄関内駅 徒歩5分）（地図を見る） |
| 受講料 |
会員: 28,600円 一般: 35,200円 (税込) ※資料費・昼食費・消費税10％込 |
| そのほか | 新型コロナ感染予防対策を徹底しております。（マスク着用、消毒、検温、換気、社会的距離確保) |
