横浜・神奈川県内開催のリーダー向け研修

リーダーシップ開発コース

職場の中核・リーダーとしての基本・立場・役割を認識し、リーダーとして部下・後輩との協力関係の強化、思考態度や行動様式の改善を見出し、組織貢献が出来る企業人としての行動の習得を目指します。

講師 楠　宏太郎 氏 （公財）日本生産性本部　コンサルティング部　研修プロデューサー

1986年日本生産性本部に入職。メンタルヘルス研究所、社会労働部を経て2009年から経営開発部。企業研修の企画ならびに指導を行う。

1986年北海道大学文学部行動科学科で文学士号（ＢＡ）取得。　　　　　　1990年にアメリカ留学。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1993年John Kennedy大学院でホリスティックスタディー博士号（ＭＡ）取得

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現場リーダー（監督者）実践コース

監督者コース（合宿）を２日間の通いに変更研修名も一新し、生産性改善の実践面を更に強化しました。あらゆる産業において、ますます重要性を増す「現場リーダー（監督者）」の育成を促し、ものづくり現場の生産性改善を担います。　　 （定員20名）

講師 松本 修二 氏　松本生産管理研究所　代表

1969年富士フイルム（株）竹松工場 入社。その後現場での経験を経て、2007年新潟富士ゼロックス製造（株）代表取締役社長就任。その後、2010年富士ゼロックスマニュファクチュアリング（株） 取締役専務執行役員就任。2012年現職に就任、現在に至る。ものづくりと企業経営を通じた豊富な経験から具体的にご指導いたします。

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中堅社員育成コース

中堅社員・現場リーダーに期待される３つの役割の基本をバランスよく構成し、講義中心ではなく個人ワークやグループワークを適切に組み合わせました。無理なく知識やスキルの習得できよりより実践に生かせるようステップアップを図ります。異業種との交流を通じて、視野の拡大や自己課題を明確にします。

講師　平賀 尚喜 氏 公益財団法人 日本生産性本部 人材教育シニア・プロデューサー

1986年社団法人社会経済国民会議入職。政治・行政・司法・地方自治など統治システムや政策制度の調査研究・提言活動担当を経て、2006年より経営者セミナー、公開研修、企業内研修や人材教育体系のプロデュースおよび研修講師を担当。公開型階層別研修および公的機関や民間企業の組織内研修を中心に、現在年間約1,000名を指導。参加者が働くことへの前向きな姿勢と自覚を引き出す研修をめざしている。

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営業リーダー指導力強化コース

営業リーダーは部下・後輩を支援・指導しながらチーム目標を達成していく責務があります。その為の役割行動を理解・リーダーとして目標達成のためのマネジメントや、指導育成スキルの習得を目指します。

講師 牧野 建治 氏　マネジメント・リアリティ・インスティチュート 代表　神奈川県生産性本部 研修講師

1970年 （財）日本生産性本部入職。経営開発部担当長、情報開発部部長、経営アカデミー部長、経営品質推進部担当部長、埼玉県生産性本部・事務局長、および埼玉県産業振興公社・サブマネジャーを経て現在に至る。（公財）日本生産性本部認定 経営コンサルタント。主な専門は、営業・マーケティング領域、管理監督者・中堅社員の能力開発など

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