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「生産性労組リーダークラブ」 労働組合のあり方と労組リーダーの役割を再考する

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プログラムの特徴

  • 労組に必要な生産性向上とイノベーションの潮流をつかめます。
  • 労働組合のあり方や労組リーダーの役割を再考します。
  • 労組や職場リーダーの研鑽や育成の場としてご活用いただけます。

 多彩な講師陣

2017年11月15日(水)横浜開催

テーマ:「働き⽅改⾰と⽣産性向上」

講 師:公益財団法⼈  ⽇本⽣産性本部 参与  北浦 正⾏⽒

働き⽅改⾰には、個人だけでなく組織的な取り組みの中で多様性を尊重しながら新たな個と集団の関係性を構築することが求められます。働き方改革の実現に向けた課題や、生産性の今日的な課題について整理し、生産性向上や労使関係の意義を⾒出します。

2017年11月28日(火)川崎開催

テーマ:「働き⽅改⾰への挑戦〜ワークライフバランスや業務効率化の推進」

講 師::株式会社野村総合研究所 人事部職員課長 木村 智弘氏
*第9回「ワークライフバランス⼤賞・優秀賞」受賞企業

働き方改革を推進するためには働く場所や時間などの制約を克服することが求められます。健康経営を推進し、時間と場所に裁量を与える制度の充実(フレックスタイム、サテライトオフィス、テレワークなど)や環境整備に取り組む野村総合研究所の事例に学びます。

2017年12月19日(火)横浜開催

テーマ:「働き⽅改⾰の最前線〜処遇の改善とサービス⾰新」

講 師:ヤマト運輸労働組合 中央書記⻑ ⽚⼭ 康夫⽒

ヤマト運輸は、労務管理の改善徹底、ワークバランス推進、宅急便総量管理、運賃改定などを柱に労使一体となった働き方改革に取り組んでいます。業界の先駆者としてサービスを革新し、社員の処遇や労働環境を改善する企業(労働組合)の事例に学びます。

 

2018年1月17日(水) 川崎もしくは横浜開催

テーマ:「働き⽅改⾰の実現〜キャリアの構築」

講 師:法政⼤学教授 臨床⼼理⼠ 宮城 まり⼦⽒

働き方改革の実現に向けて、キャリアの構築も大きな課題の一つになります。ライフスタイルやライフステージの変化に合わせて、多様な仕事やライフキャリアを開発し、支援することがこれからの労組リーダーにも求められます。ここでは、そのための視点、視座、知識を学びます。

※時間はいずれも18:30~20:00(1時間講義+30分討議、意見交換)
※諸般の事情で日程、会場、テーマ、講師等が変更になる場合があります。

開催情報

プログラム名 「生産性 労組リーダー・クラブ」
日時 2017年11月15日(水)
11月28日(火)
12月19日(水)
2018年1月17日 (水)   いずれも時間は18:30~20:00
会場 横浜    ヨコハマジャスト1号館会議室(JR横浜駅東口2分)他
川崎    川崎商工会議所貸会議室(川崎駅東口2分)他
参加費
(1組織)
4回セット  29,700円 (1回当たり7475円、税込み)
2回セット  15,000円 (1回当たり7500円、税込み)
1回のみ参加  7,800円  (税込み)
*各回とも1口(組織)のお申込みで2名様までご参加可能です。
毎回異なる方の参加も歓迎です。(代理参加含め)
共催 連合神奈川
コーディネーター 村杉 靖男⽒ 労働研究センター会⻑
元法政⼤学⼤学院特任研究員/ 元味の素労働組合中央執⾏委員⻑
*労組トップとマネジメント双⽅の経験と、労使関係の研究領域の視点から企画協⼒をいただいてます。
その他 パンフレットダウンロード(PDF)

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るご本⼈様におかれましては、内容をご確認、ご理解の上、お申込みいただきますようお願いいたします。
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および顧客分析・市場調査のために利⽤させていただきます。
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の停⽌に応じます。この件については、神奈川県⽣産性本部(電話:045-680-1863)までお問い合わせください。
5.本案内記載事項の無断転載をお断りいたします。

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