■開催趣旨
日本経済の再生に向けて、働く人の視点に立った「働き方改革」の実現が政労使共通の課題として改革実行計画に移され、包括的でスピーディーな実効が求められております。その目指すところは、象徴的には同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善や、長時間労働の是正などが着目されますが、本質的には「生産性の向上」と「イノベーションの促進」による「付加価値の創出」に他なりません。
神奈川県生産性本部と連合神奈川では、生産性3原則（雇用安定・労使協議・公正配分）に基づく生産性の向上と、業務革新、新技術、テレワークなどの新たな技術や環境が可能にするイノベーションを視野に入れて、これからの労働組合のあり方と労組リーダーの役割を再考する場として本クラブを再リニューアルし、共催いたします。働き方改革を推進する貴労組・職場リーダーの啓発、研鑽、育成の一助としてこのプログラムをお役立て頂けたら大変幸甚です。
■プログラム メインテーマ：働き方改革～生産性向上とイノベーションによる「付加価値の創出」をめざして～
第１回 ２０１７年１１月１５日（水）「働き方改革と生産性向上」 第２回 ２０１７年１１月２８日（火）「働き方改革への挑戦～ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽや業務効率化の推進」 第３回 ２０１７年１２月１９日（火）「働き方改革の最前線～処遇の改善とサービス革新」 第４回 ２０１８年 １月１７日（水）「働き方改革の実現～キャリアの構築」
