企業のDXを実現する人材戦略とは
～経営を変革するDX 人材の確保・育成策を考える～
DX（デジタルトランスフォーメーション）を実現するカギは人材です。デジタル人材の確保に加えて、従業員のリスキリングも必要です。また、DXの実現は、企業の人事制度を大きく変える可能性があります。
イノベーション会議は「企業のDXと人材戦略」をテーマに検討を重ね、「DX人材に関するアンケート」も実施しました。それらの成果を踏まえて、2022年2月に提言を取りまとめる予定です。
日本生産性本部が主催する本シンポジウムでは、上記の提言やアンケート結果をもとに、企業のDXを実現する人材戦略のあり方、課題、方策などについて討論するものです。
●2022年2月16日（水）14:00～16:45【受付開始13:30】
●プログラム
14：00～ 主催者挨拶 日本生産性本部 会長 茂木 友三郎
14：05～ 講演「イノベーション会議のDX人材に関する提言について」日本生産性本部イノベーション会議 座長、政策研究大学院大学 特別教授 大田 弘子 氏
14：20～ 基調講演「企業のDXを実現する人材戦略はどうあるべきか」フューチャー(株) 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 氏
15：15～ パネル討論「企業のDXを実現する人材戦略のあり方～経営を変革するDX人材の確保・育成策を考える～」
【コーディネーター】日本生産性本部イノベーション会議 座長、政策研究大学院大学 特別教授 大田 弘子 氏
【パネリスト】フューチャー(株) 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 氏、電機連合 中央執行委員長 神保 政史氏、ダイキン工業(株) 役員待遇 人事本部 人事・労政・労務グループ長 今井 達也 氏、一橋大学 教授、経済産業研究所 所長 森川 正之 氏、東京大学大学院経済学研究科 教授 柳川 範之 氏
16：45 終了
●お申込み・詳細はこちらから
※会場は定員制のため、会場参加のご希望でも多数ご参加のためにライブ中継にご参加いただくことがございます。なおコロナ禍における状況をふまえ、会場参加者の安全なご参加が難しいと判断した場合には、ライブ中継のみの開催に切り替え、または中止となることがございます。
