健全な職場づくりをめざして
メンタルヘルス＆ハラスメント講座
プログラムの特徴
- ストレスチェック制度を企業・組織目線、マネジメント志向で活かす。
- 企業を取り巻く環境の変化により、メンタルヘルスが企業・組織にとってもリスクになる事を学ぶ。
- マネジメント視点でのケース検討により、実務的・実践的な取り組みの解説を行う。
指導経験に富んだ講師
研修講師
飯田 進一郎 氏 メンタル・ヘルス研究所 研究主幹 主席コンサルタント
日本大学文理学部卒業、日本生産性本部に入職しメンタル・ヘルス研究所に配属。 以後一貫して『人と組織のメンタルヘルス』に関する調査研究・研修を担当し、企業・ 労働組合・医師・保健師等、幅広いネットワークを持つ。 メンタルヘルスやハラスメント等、タイムリーな話題を盛り込んだ企業目線、マネジメント 目線での実践的・実務的な研修には定評がある。 日本精神衛生学会理事、日本自律訓練学会評議員、神奈川県経営人材活性化推進 事業アドバイザー、中災防メンタルヘルストレーナーコース講師等にも従事。
開催情報
| プログラム名 | メンタルヘルス＆ハラスメント対策講座 |
| 日程 | 2021年9月3日（金）9：30～16：30 |
| 会場 | リスト関内ビル 横浜市中区尾上町4-47（関内駅徒歩1分） 電話：045-680-1863 地図はこちら（外部リンク） |
| 受講料 | 賛助会員16,500円 一般20,900円 （資料費・昼食費・消費税10%込） |
| その他 | パンフレットダウンロード（PDF） |
タイムスケジュール
第Ⅰ部 メンタルヘルス編
9:30〜12:00
１．職場メンタルヘルス活動のエッセンス
・メンタルへルスとはなにか ストレスとその影響 ほか
・リスクマネジメントとしてのメンタルへルス 安全配慮義務と予見可能性 裁判事例、労災事例に学ぶ
２．メンタルヘルス不調のサインと対応
・職場にみられる「心の病」「うつ」「新型うつ」を中心に
・マネジメントとしての目の付け所と対処について
・職場復帰と再発防止、主治医と産業医の役割
第Ⅱ部 ハラスメント編
13:00 ～16:30
１．パワハラ、セクハラ、マタハラのポイント
・ハラスメントの現状とリスク
・ハラスメントの基礎理解
・ハラスメントの考え方と行為類型
２．ハラスメントの起きやすい職場
・ケーススタディ（ある上司と部下のやり取り）
・管理職が当事者とならないために
・ハラスメントのない職場づくりをどう進めるか
質疑応答・個別相談
お問合せ・お申込み希望フォーム
下記フォームよりご参加希望人数をお知らせください。空き状況、お申込み手続きのご案内を折り返し送付申し上げます。
なお、本フォーム送信によって契約が成立することはありませんので、ご安心ください。
