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横浜開催の「中堅社員向け研修」

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業務遂行力や後輩指導力の向上を図り、
コミュニケーション力の発揮を促す

プログラムの特徴

  • 職場のあり方、リーダーとしての立場や役割など基本を固める
  • リーダーとして部下・後輩との協力関係を強化
  • 組織に貢献出来るプロ企業人としての行動の習得

若手社員の指導経験に富んだ講師陣

リーダーシップ開発コース

職場の中核・リーダーとしての基本・立場・役割を認識し、リーダーとして部下・後輩との協力関係の強化、思考態度や行動様式の改善を見出し、組織貢献が出来る企業人としての行動の習得を目指します。

講師 楠 宏太郎 氏 (公財)日本生産性本部 経営開発部 研修プロデューサー

1986年日本生産性本部に入職。メンタルヘルス研究所、社会労働部を経て2009年から経営開発部。企業研修の企画ならびに指導を行う。

1986年北海道大学文学部行動科学科で文学士号(BA)取得。
1990年にアメリカ留学。
1993年John Kennedy大学院でホリスティックスタディー博士号(MA)取得

開催情報

プログラム名 リーダシップ開発コース
日程 第2期 2018年7月23日(月)~ 24日(火)通い2日 9:30~16:30
第3期 2019年2月18日(月)~ 19日(火)通い2日 9:30~16:30
会場 ホテル横浜ガーデン(関内)横浜市中区山下町254 (JR/地下鉄関内駅南口から徒歩4分)電話:045-641-1311(代表)地図はこちら(外部リンク)
受講料 賛助会員28,080円  一般34,560円
主な内容
  • 第1部 リーダーになることを覚悟する(グループ演習含む)
  • 第2部 協力し、共に学び合う(グループ演習)
  • 第3部 行動を喚起し共創する(グループ演習含む)
その他 パンフレットダウンロード(PDF)

中堅社員育成コース

中堅社員・現場リーダーに期待される3つの役割の基本をバランスよく構成し、講義中心ではなく個人ワークやグループワークを適切に組み合わせました。無理なく知識やスキルの習得できよりより実践に生かせるようステップアップを図ります。異業種との交流を通じて、視野の拡大や自己課題を明確にします。

講師 平賀 尚喜 氏 人材開発・組織風土コンサルタント

平賀氏1986年社団法人社会経済国民会議入職。政治・行政・司法・地方自治など統治システムや政策制度の調査研究・提言活動担当を経て、2006年より経営者セミナー、公開研修、企業内研修や人材教育体系のプロデュースおよび研修講師を担当。公開型階層別研修および公的機関や民間企業の組織内研修を中心に、現在年間約1,000名を指導。参加者が働くことへの前向きな姿勢と自覚を引き出す研修をめざしている。

開催情報

プログラム名 中堅社員育成コース
日程 第5回 2018年7月2日(月)9:30~16:30
第6回 2018年10月2日(火)9:30~16:30
第7回 2019年2月7日(木)9:30~16:30
会場 ホテル横浜ガーデン(関内)横浜市中区山下町254 (JR/地下鉄関内駅南口から徒歩4分)電話:045-641-1311(代表)地図はこちら(外部リンク)
受講料 賛助会員16,200円  一般20,520円
主な内容
  • 第1部 中堅社員の立場と期待される役割
  • 第2部 業務推進力
  • 第3部 コミュニケーション力
  • 第4部 後輩指導力
その他 パンフレットダウンロード(PDF)

現場改善力強化コース

日本企業が誇れる”強み”であった「現場力」「改善力」をあらためて見直し、改善活動の役割や考え方の理解や問題解決のステップの基本を学びます。その上で管理改善のための手法の理解や職場内で実践する為のポイントを理解します。改善と問題解決に挑戦するリーダーの養成をします。

講師 松本 修二 氏 富士ゼロックス(株)エグゼクティブアドバイザー

20160606_ri-da-_matumotosi1969年富士フイルム(株)竹松工場 入社。その後現場での経験を経て、2007年新潟富士ゼロックス製造(株)代表取締役社長就任。その後、2010年富士ゼロックスマニュファクチュアリング(株) 取締役専務執行役員就任。2012年現職に就任、現在に至る。ものづくりと企業経営を通じた豊富な経験から具体的にご指導いたします。

開催情報

プログラム名 改善・問題解決コース
日程 2018年7月10日(火)9:30~16:30
会場 ホテル横浜ガーデン(関内)横浜市中区山下町254 (JR/地下鉄関内駅南口から徒歩4分)電話:045-641-1311(代表)地図はこちら(外部リンク)
受講料 賛助会員16,200円  一般20,520円
主な内容
  • 第1部 企業改革と改善
  • 第2部 管理と改善の基本的考え方
  • 第3部 問題解決法
  • 第4部 改善手法(1)(2)
  • 第5部 改善推進の環境づくりと改善の進め方
その他 パンフレットダウンロード(PDF)

お問合せ・お申込み希望フォーム

下記フォームよりご参加希望人数をお知らせください。空き状況、お申込み手続きのご案内を折り返し送付申し上げます。

なお、本フォーム送信によって契約が成立することはありませんので、ご安心ください。

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